Form W-5 (SP) Certificado del pago por adelantado del Credito por Ingr

2010 Formulario W-5(SP)
Instrucciones
Propósito del Formulario
Use el Formulario W-5(SP) si cumple con los requisitos para obtener
por adelantado en su paga parte del crédito por ingreso del trabajo
(EIC, por sus siglas en inglés) y elige hacerlo. Vea ¿Quién Cumple
con los Requisitos para Obtener Pagos Adelantados del Crédito
por Ingreso del Trabajo?, más adelante. La cantidad que puede
obtener por adelantado depende por lo general de su salario o sueldo.
Si es casado, la cantidad de sus pagos por adelantado del crédito por
ingreso del trabajo también depende de si su cónyuge ha presentado el
Formulario W-5(SP) (o el Formulario W-5, en inglés) a su empleador. Sin
embargo, el empleador de usted no puede darle más de $1,830 durante
2010 junto con su paga. Recibirá el resto del crédito por ingreso del
trabajo al cual tenga derecho cuando presente su declaración de
impuestos de 2010 y reclame el crédito por ingreso del trabajo.
Si no elige obtener pagos por adelantado, aún puede reclamar el
crédito por ingreso del trabajo en su declaración de impuestos de 2010.

¿Qué es el Crédito por Ingreso del Trabajo?
El crédito por ingreso del trabajo es un crédito para ciertos
trabajadores. El crédito reduce el impuesto que usted adeuda. Podría
darle un reembolso aún si no adeuda ningún impuesto.

¿Quién Cumple con los Requisitos para
Obtener Pagos Adelantados del Crédito por
Ingreso del Trabajo?
Usted cumple con los requisitos para recibir pagos por adelantado del
crédito por ingreso del trabajo si todas las cuatro condiciones
siguientes le corresponden:
1. Usted (y su cónyuge, si presenta una declaración conjunta) tiene
un número de seguro social (SSN, por sus siglas en inglés) válido
expedido por la Administración del Seguro Social. Para más
información sobre los números de seguro social válidos, vea la Pub.
596SP, Crédito por Ingreso del Trabajo, en español.
2. Usted espera tener por lo menos un hijo calificado y poder
reclamar el crédito usando a ese hijo. Si no espera tener un hijo
calificado, aún podría tener derecho al crédito por ingreso del trabajo,
pero no puede recibir pagos por adelantado del crédito por ingreso del
trabajo. Vea ¿Quién es un Hijo Calificado?, empezando en esta
página.

Ä

Department of the Treasury
Internal Revenue Service

3. Usted espera que su ingreso del trabajo y su ingreso bruto
ajustado (AGI, por sus siglas en inglés) de 2010 sea cada uno menos de
$35,535 ($40,545 si espera presentar una declaración conjunta para
2010). Incluya el ingreso de su cónyuge si piensa presentar una
declaración conjunta. Tal como se usa en este formulario, el ingreso del
trabajo no incluye las cantidades que los reclusos en instituciones
penales reciben por su trabajo o las cantidades recibidas en concepto
de pensiones o anualidades de un plan no calificado de compensación
diferida o de un plan no gubernamental conforme a la sección 457.
Generalmente, los ingresos del trabajo tampoco incluyen ingresos del
trabajo no sujeto a impuestos, pero puede optar por incluir la paga por
combate no tributable en los ingresos del trabajo para propósitos del
cálculo del crédito por ingreso del trabajo.
4. Usted espera poder reclamar el crédito por ingreso del trabajo para
2010. Para saber si puede reclamar el crédito por ingreso del trabajo,
conteste las preguntas de la página 3.

Cómo Obtener los Pagos por Adelantado del
Crédito por Ingreso del Trabajo
Si cumple con los requisitos para obtener pagos por adelantado del
crédito por ingreso del trabajo, complete el Formulario W-5(SP) para
2010 que encontrará en la parte inferior de esta página. Luego,
desprenda el formulario de las instrucciones y entrégueselo a su
empleador. Si obtiene los pagos por adelantado, tiene que presentar
una declaración de impuestos usando el Formulario 1040 ó 1040A de
2010.
Usted puede tener sólo un Formulario W-5(SP) en vigencia a la vez.
Si usted y su cónyuge están empleados, ambos deberán presentar
Formularios W-5(SP) por separado.
Este Formulario W-5(SP) vence el 31 de diciembre de 2010. Si cumple
con los requisitos para recibir pagos por adelantado del crédito por
ingreso del trabajo para 2011, tendrá que presentar un nuevo
Formulario W-5(SP) el próximo año.
Quizás pueda obtener un crédito mayor cuando presente su
declaración para 2010. Para más detalles, vea Crédito
CONSEJO Adicional, en la página 4.

¿Quién es un Hijo Calificado?
Un hijo calificado es todo hijo que cumple con las cuatro condiciones
siguientes:
(continúa en la página 2 )

Entréguele la parte inferior a su empleador; guarde la parte superior para sus archivos.

Ä

Desprenda Aquí

Formulario

W-5(SP)

Department of the Treasury
Internal Revenue Service

Certificado del Pago por Adelantado
del Crédito por Ingreso del Trabajo

OMB No. 1545-0074

2010

© Use únicamente el certificado del año en curso. © Entréguele este certificado a su empleador.
© Este certificado vence el 31 de diciembre de 2010.

Su número de seguro social

Escriba a máquina o con letra de molde su nombre completo

Nota: Si recibe pagos por adelantado del crédito por ingreso del trabajo para 2010, tiene que presentar una declaración de impuestos federales para
2010. Para obtener pagos por adelantado, tiene que tener un hijo calificado y su estado civil para efectos de la declaración tiene que ser cualquier
estado excepto casado que presenta la declaración por separado.
1 Yo espero tener un hijo calificado y poder reclamar el crédito por ingreso del trabajo para 2010 usando a ese hijo. No tengo

otro Formulario W-5(SP) (o Formulario W-5) vigente con ningún otro empleador y elijo recibir pagos por adelantado del
crédito por ingreso del trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2 Marque el encasillado que muestra su estado civil para efectos de la declaración previsto para 2010:
Soltero, cabeza de familia o viudo calificado
Casado que presenta la declaración conjuntamente
3 Si usted está casado, ¿tiene su cónyuge un Formulario W-5(SP) (o Formulario W-5) en vigencia para 2010 con algún
empleador? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Bajo pena de perjurio, declaro que la información que he dado arriba es, a mi leal saber y entender, verídica, correcta y completa.

Firma ©

Fecha ©
Cat. No. 38918F

Sí

No

Sí

No

Formulario W-5(SP) (2010)

1. El hijo es su hijo, hijastro, hijo de crianza, hermano, medio
hermano, hermanastro o un descendiente de cualquiera de ellos (por
ejemplo, su nieto o sobrino). Un hijo adoptivo siempre es tratado como
su propio hijo. Un hijo adoptivo incluye a un niño puesto bajo el cargo
de usted para ser legalmente adoptado. Un hijo de crianza es todo hijo
puesto bajo el cargo de usted por una agencia autorizada para colocar
niños o por una sentencia, fallo, decreto u otra orden proveniente de
cualquier tribunal de jurisdicción competente.
2. El hijo tiene menos de 19 años de edad al final de 2010 y es menor
que usted (o su cónyuge, si presenta una declaración conjunta); o
menos de 24 años de edad al final de 2010, un estudiante, y menor que
usted (o su cónyuge, si presenta una declaración conjunta); o cualquier
edad y está total y permanentemente incapacitado. Un estudiante es
un hijo que durante cualesquier 5 meses de 2010 (a) estuvo matriculado
como estudiante con dedicación completa en una escuela o (b) tomó un
curso con dedicación completa de adiestramiento agrícola ofrecido por
una escuela o por un organismo del gobierno estatal, de un condado o
local. Una escuela incluye una escuela técnica, de oficio o mecánica.
No incluye los cursos de capacitación en el empleo, escuelas por
correspondencia ni las escuelas por Internet.

Página 2

3. El hijo vive con usted en los EE.UU. por más de la mitad de 2010.
Pero no tiene que cumplir con esta condición si (a) el hijo nació o
falleció durante el año y el hogar de usted fue el hogar del hijo durante
todo el tiempo que estuvo vivo durante 2010 o (b) las autoridades
legales correspondientes suponen que el hijo ha sido secuestrado por
alguien que no es un miembro de la familia y el hijo vivió con usted
durante más de la mitad de la parte del año transcurrida antes de la
fecha en que ocurrió su secuestro. También, las ausencias temporales,
tales como por asistencia a una escuela, vacaciones, atención médica
o por detención en un reclusorio juvenil, cuentan como tiempo que vivió
con usted. A los miembros de las Fuerzas Armadas que prestan servicio
activo prolongado fuera de los Estados Unidos se les considera que
viven en los Estados Unidos.
4. El hijo no presenta una declaración conjunta para 2010 (o presenta
una declaración conjunta para 2010 sólo para hacer una reclamación
de reembolso).
(continúa en la página 4)

Formulario W-5(SP) (2010)

Página 3

Preguntas para Saber si Usted Puede Reclamar el Crédito por Ingreso del Trabajo en 2010
Usted no puede reclamar el crédito por ingreso del trabajo si presenta el Formulario 2555 o el Formulario 2555-EZ (relacionados con el
ingreso del trabajo del extranjero) para 2010. Tampoco puede reclamar el crédito por ingreso del trabajo si es un extranjero no residente
durante algún momento de 2010 a menos que usted esté casado con un ciudadano o residente de los Estados Unidos, presente una declaración
conjunta y elija que se le graven impuestos como extranjero residente para todo 2010.

¶
!

PRECAUCIÓN

1

¿Espera tener un hijo calificado? Lea ¿Quién es un Hijo Calificado? en la página 1 antes de que conteste esta pregunta. Si el hijo está
casado, asegúrese de leer también Hijo casado en la página 4.
No.
Usted quizás pueda reclamar el crédito por ingreso del trabajo pero no puede obtener los pagos por adelantado del crédito
por ingreso del trabajo.
Sí. Siga.

¶
!

PRECAUCIÓN

2

Si el hijo cumple con los requisitos para ser un hijo calificado tanto de usted como otra persona, vea Hijo calificado de más de una
persona en la página 4.

¿Espera que su estado civil para efectos de la declaración en 2010 sea casado que presenta la declaración por separado?
Sí.

Usted no puede reclamar el crédito por ingreso del trabajo.

No. Siga.

CONSEJO

3

Si espera presentar una declaración conjunta para 2010, incluya el ingreso de su cónyuge al contestar las preguntas 3 y 4.

¿Espera que su ingreso del trabajo y su ingreso bruto ajustado de 2010 cada uno sea menor de: $35,535 ($40,545 si es casado que presenta
una declaración conjunta) si espera tener un hijo calificado; $40,363 ($45,373 si es casado que presenta una declaración conjunta) si espera
tener dos hijos calificados; o $43,352 ($48,362 si es casado que presenta una declaración conjunta) si espera tener tres o más hijos
calificados?
No.
Usted no puede reclamar el crédito por ingreso del trabajo.
Sí. Siga. Pero recuerde, no puede recibir pagos por adelantado del crédito por ingreso del trabajo si espera que su ingreso del trabajo o
su ingreso bruto ajustado de 2010 sea $35,535 o más ($40,545 o más si es casado que presenta la declaración conjuntamente).

4

¿Espera que su ingreso de inversiones de 2010 sea mayor de $3,100? Para la mayoría de las personas, el ingreso de inversiones es el total de
sus intereses sujetos a impuestos, dividendos ordinarios, reparticiones de ganancias de capital e intereses exentos de impuestos. Sin
embargo, si piensa presentar un Formulario 1040 de 2010, vea las Instrucciones del Formulario 1040 de 2009 para calcular su ingreso de
inversiones.
Sí.
Usted no puede reclamar el crédito por ingreso del trabajo.
No. Siga.

5

¿Espera que usted o su cónyuge, si presenta una declaración conjunta, sea el hijo calificado de otra persona para 2010?
Sí. Usted no puede reclamar el crédito por ingreso del trabajo.
No. Usted quizás pueda reclamar el crédito por ingreso del trabajo.

Página 4

Formulario W-5(SP) (2010)

Hijo casado. Un hijo que está casado para el final de 2010 es un hijo
calificado sólo si cumple con las cuatro condiciones siguientes y:
1. Usted puede reclamarlo como su dependiente o
2. Usted es el padre con custodia y podría reclamar al hijo como su
dependiente, pero el padre que no tiene custodia reclama al hijo como
dependiente porque:
a. Usted firmó el Formulario 8332, Release/Revocation of Release of
Claim to Exemption for Child by Custodial Parent (Cesión o revocación
de la cesión a la reclamación de la exención de un hijo hecha por un
padre con custodia), en inglés, o una declaración similar, donde
acuerda no reclamar al hijo para 2010 o
b. Usted tiene una sentencia, fallo o decreto de divorcio o acuerdo de
separación legal que fue firmado antes de 1985 que le permite al padre
que no tiene custodia reclamar al hijo y dicho padre contribuye por lo
menos $600 a la manutención del hijo en 2010.
Le pueden corresponder otras reglas. Vea la Pub. 501, Exemptions,
Standard Deduction, and Filing Information (Exenciones, deducción
estándar e información sobre la presentación de la declaración), en
inglés, para más información sobre los hijos de padres divorciados o
separados.
Hijo calificado de más de una persona. Aun si un hijo cumple con los
requisitos para ser el hijo calificado de más de una persona, sólo una
persona puede tratar a ese hijo como hijo calificado para 2010 y, si
cumple todos los demás requisitos, tomar todos los siguientes
beneficios tributarios en base al hijo calificado: la exención de
dependencia del hijo, el crédito tributario por hijos, el estado civil de
cabeza de familia para efectos de la declaración, el crédito por gastos
del cuidado de menores y dependientes, la exclusión por beneficios del
cuidado de dependientes y el crédito por ingreso del trabajo. Ninguna
otra persona puede tomar ninguno de estos seis beneficios tributarios a
menos que él o ella tenga un hijo calificado distinto. Para determinar
cuál de las personas puede tratar a ese hijo como hijo calificado, las
siguientes reglas se aplican:
• Si sólo una de las personas es el padre o la madre del hijo, entonces
el hijo será tratado como el hijo calificado del padre o de la madre.
• Si los dos padres reclaman al hijo como hijo calificado y no presentan
una declaración conjunta, entonces el IRS tratará a ese hijo como el hijo
calificado del padre con quien el hijo vivió más tiempo durante 2010. Si
el hijo vivió con cada padre la misma cantidad de tiempo, el IRS tratará
al hijo como hijo calificado del padre con el ingreso bruto ajustado
mayor para 2010.
• Si ninguno de los padres puede reclamar al hijo como hijo calificado,
entonces el hijo será tratado como hijo calificado de la persona con el
ingreso bruto ajustado mayor para 2010.
• Si los padres pueden reclamar al hijo como hijo calificado pero no lo
reclaman, el hijo es tratado como hijo calificado de la persona con el
ingreso bruto ajustado mayor para 2010, pero sólo si el ingreso bruto
ajustado de esa persona es mayor del ingreso bruto ajustado de
cualquiera de los padres que puede reclamar al hijo.
Comforme a los requisitos descritos anteriormente, usted y la(s)
otra(s) persona(s) pueden escoger quién tratará al hijo como hijo
calificado. Por ejemplo, si usted y su hijo de 3 años de edad vivieron
con la madre de usted todo el año, y el otro padre del hijo no vive con
ustedes, usted puede tratar al hijo como su hijo calificado o puede
elegir que su madre trate a su hijo como hijo calificado si el ingreso
bruto ajustado de su madre es mayor que el suyo. Para información
más detallada, más ejemplos, y el requisito especial para padres
divorciados o separados, vea la Pub. 596SP.
Un hijo calificado que usted use para reclamar el crédito por
ingreso del trabajo tiene que tener un número de seguro
social válido a menos que dicho hijo nazca y muera en
PRECAUCIÓN 2010.

¶
!

¿Qué Sucede si mi Situación Cambia?
Si su situación cambia después de que le entregue su Formulario
W-5(SP) a su empleador, probablemente necesitará presentar un nuevo
Formulario W-5(SP). Por ejemplo, tiene que presentar un nuevo
Formulario W-5(SP) si cualquiera de las siguientes situaciones le
corresponde para 2010:

• Ya no espera tener un hijo calificado. Marque el encasillado “No” en la
línea 1 de su nuevo Formulario W-5(SP).
• Ya no espera poder reclamar el crédito por ingreso del trabajo para
2010. Marque el encasillado “No” en la línea 1 de su nuevo Formulario
W-5(SP).
• Ya no quiere los pagos por adelantado. Marque el encasillado “No”
en la línea 1 de su nuevo Formulario W-5(SP).
• Su cónyuge presenta el Formulario W-5(SP) al empleador de él o ella.
Marque el encasillado “Sí” en la línea 3 de su nuevo Formulario
W-5(SP).
Nota: Si recibe pagos por adelantado del crédito por ingreso del
trabajo y descubre que no cumple con los requisitos para recibirlo,
tendrá que reembolsar estos pagos cuando presente su declaración de
impuestos federales sobre el ingreso para 2010.

Información Adicional
Cómo Reclamar el Crédito por Ingreso del Trabajo
Si cumple con los requisitos, reclame el crédito por ingreso del trabajo
en su declaración de impuestos para 2010. Vea el folleto de
instrucciones para su declaración de impuestos para 2010.

Crédito Adicional
Quizás pueda reclamar un crédito mayor cuando presente su
Formulario 1040 o Formulario 1040A para 2010 porque su empleador
no le puede dar más de $1,830 a lo largo del año con su paga. Quizás
pueda aún reclamar un crédito mayor si tiene más de un hijo calificado.
Pero tendrá que presentar su declaración de impuestos para 2010 para
reclamar todo crédito adicional.
Aviso sobre la Ley de Información Confidencial y la Ley de
Reducción de Trámites. Pedimos la información en este formulario
para cumplir con las leyes que regulan los impuestos internos de los
Estados Unidos. Las secciones 3507 y 6109 del Código de Impuestos
Internos y sus reglamentos requieren que usted provea la información
solicitada en el Formulario W-5(SP) y entregárselo a su empleador si
quiere recibir pagos por adelantado del crédito por ingreso del trabajo.
La ley nos autoriza a divulgar la información al Departamento de
Justicia y a otras agencias federales. Además, podemos divulgarla a las
ciudades, a los estados y al Distrito de Columbia para que éstos hagan
cumplir sus respectivas leyes de impuestos. También la ley nos
autoriza a divulgarle la información a algunos gobiernos extranjeros
conforme a los tratados tributarios que tengan con los Estados Unidos,
a agencias federales o estatales para hacer cumplir las leyes penales
federales no tributarias, o a las agencias federales encargadas de la
ejecución de la ley y a las agencias federales de inteligencia para luchar
contra el terrorismo. El no facilitar la información solicitada puede
impedir que su empleador tramite este formulario; la facilitación de
información falsa puede hacer que usted esté sujeto a multas.
Usted no tiene que facilitar la información solicitada en un formulario
que esté sujeto a la Ley de Reducción de Trámites a menos que el
formulario tenga un número de control válido de la Office of
Management and Budget (Oficina de Administración y Presupuesto u
OMB, por sus siglas en inglés). Los libros, registros o archivos
relacionados con un formulario o sus instrucciones tienen que ser
mantenidos durante el tiempo en que su contenido pueda ser esencial
para la aplicación de alguna ley de impuestos internos. Por lo general,
las declaraciones de impuestos y la información que aparece en la
declaración son confidenciales, como lo requiere la sección 6103 del
Código.
El promedio de tiempo y de gastos requeridos para completar y
presentar este formulario variará dependiendo de las circunstancias
individuales. Para los promedios estimados, vea las instrucciones de su
formulario de impuestos sobre el ingreso.
Si tiene sugerencias que ayuden a que este formulario sea más
sencillo, envíelas al IRS. Vea las instrucciones para su declaración de
impuestos sobre el ingreso.