Notice of Alleged Safety or Health Hazards, OSHA-7 Form

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Para el público en general
Este formulario se proporciona para asistir a cualquier reclamante: no pretende ser la única
forma en que se pueda registrar una queja ante el Departamento de Trabajo de los EE.UU.
La Sección 8(f)(1) de la Ley Williams-Steiger de Seguridad y Salud en el Trabajo, Sección 657, Título 29 del
Código de los EE.UU., dispone lo siguiente: cualquier empleado o representante del empleado que crea que
existe una infracción de una norma de seguridad o salud, y que la misma amenaza causar daños físicos; o que
crea que existe un peligro inminente, puede solicitar una inspección, mediante notificación al Secretario o a su
representante autorizado, de tal infracción o peligro. Cualquier notificación de este tipo será presentada por
escrito, detallando en lo razonablemente posible las razones que impulsaron la notificación, y estará firmada
por el empleado o el representante del empleado. Una copia de la misma se le entregará al empleador o a su
agente a más tardar en el momento de la inspección, con excepción de que, a pedido de la persona que esté
proporcionando tal notificación, su nombre y los nombres de los empleados individuales nombrados en la
misma no aparecerán en tal copia ni en ningún registro publicado, divulgado ni disponible conforme a la
subsección (g) de esta sección. Si al recibir esa notificación el Secretario encuentra que hay motivos
razonables para creer que existe tal infracción o peligro, el mismo llevará a cabo una inspección especial en
conformidad con las disposiciones de esta sección tan pronto como sea posible, para verificar la existencia de
tal infracción o peligro. Si el Secretario encuentra que no existen motivos para creer que existe una infracción
o un peligro, el mismo informará por escrito a los empleados o al representante de los empleados de su
decisión.
NOTA: La Sección 11(c) de la Ley dispone la protección explícita de los empleados en el ejercicio
de sus derechos, entre ellos el de formular quejas sobre seguridad y salud.

Para funcionarios públicos federales
El formato de este informe se proporciona para ayudar a los funcionarios públicos federales o a
sus representantes autorizados a registrar en el Departamento de Trabajo un informe de
condiciones de trabajo peligrosas o insalubres.
El Secretario de Trabajo puede, sin preaviso, llevar a cabo inspecciones de lugares de trabajo de
las entidades cuando lo considere necesario y cuando esas entidades no tengan comités de
seguridad y salud en el trabajo establecidos conforme a la subparte F, Título 29, Parte 1960 del
Código de Reglamentos Federales; o como respuesta a los informes de condiciones laborales
peligrosas o insalubres y a pedido de tales comités de las entidades conforme a la sección 1-3
del Decreto Ejecutivo 12196; o en caso de notificación de un peligro inminente, cuando tal
comité no haya respondido al informe tal como lo exige la sección 1-201(h).

Instrucciones
Llene el formulario lo mas cierto y completo que sea posible. Describa con el máximo detalle
posible cada uno de los peligros que usted cree que existen. Si todos los peligros descritos en su
queja no se encuentran en el mismo sitio, por favor identifique el sitio de cada peligro existente
en el lugar de trabajo. Si hay alguna evidencia específica que apoye su sospecha de la existencia
de un peligro (por ejemplo: un accidente reciente o síntomas físicos presentes en algunos
empleados de su lugar de trabajo), incluya esa información en su descripción.

Sanción a declaraciones ilegales
Los posibles reclamantes deben también tener en cuenta que es ilegal formular declaraciones, representaciones o
certificaciones falsas en cualquier queja. Las infracciones podrían ser sancionadas conforme a la Sección 17(g) de la
Ley de Seguridad y Salud Ocupacionales (OSH), con una multa máxima de $10,000 o con encarcelamiento máximo
de 6 meses, o con ambas penas.
La carga que significa para el público esta recopilación voluntaria de información se estima entre 15 y 25 minutos por
respuesta, con un promedio de 17 minutos por respuesta, incluido el tiempo necesario para revisar las instrucciones,
examinar las fuentes de datos existentes, recopilar y mantener los datos necesarios y completar y revisar la
recopilación de información. Ninguna entidad puede llevar a cabo ni patrocinar la recopilación de información, ni
nadie tiene obligación de responder a la misma, si no exhibe un número de control válido de la Oficina de Gestión y
Presupuesto (OMB). Enviar comentarios acerca de esta estimación de carga o cualquier otro aspecto de esta
recopilación de información, incluidas sugerencias para reducir esta carga, a la Dirección de Programas de
Cumplimiento, Departamento de Trabajo, Sala N-3119, 200 Constitution Ave., NW, Washington, DC 20010.

No. de aprobación de la OMB 1218-0064 Caduca el: 31.05.2014
NO ENVIAR EL FORMULARIO RELLENADO A ESTA OFICINA
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Telephone: 800-321-OSHA (6742)  |  TTY: 877-889-5627

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http://www.osha.gov/pls/osha7/ecomplaintform_sp.readme[7/12/2011 3:14:12 PM]

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