Questionnaire

Attachment F

Surveys

Form Approved

OMB No. 0920-XXXX

Exp. Date xx/xx/20xx

Demographics (Immigrant - English)

Participant number:

Location: Date:

Age:___________________________________________________________________

Country of Birth:________________________________________________________

Marital status___________________________________________________________

Race/Ethnicity:__________________________________________________________

Highest year of school completed:___________________________________________

How long have you been in the United States:_________________________________

Occupation:_____________________________________________________________

How long have you been at your current job:_________________________________

What other jobs have you had in the United States: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________

What was your occupation in your home country:_____________________________

Public reporting burden of this collection of information is estimated to average 75 minutes per response, including the time for reviewing instructions, searching existing data sources, gathering and maintaining the data needed, and completing and reviewing the collection of information. An agency may not conduct or sponsor, and a person is not required to respond to a collection of information unless it displays a currently valid OMB control number. Send comments regarding this burden estimate or any other aspect of this collection of information, including suggestions for reducing this burden to CDC/ATSDR Information Collection Review Office, 1600 Clifton Road NE, MS D-74, Atlanta, Georgia 30333; ATTN: PRA (0920-xxxx).

Form Approved

OMB No. 0920-XXXX

Exp. Date xx/xx/20xx

Demographics (Native-born - English)

Participant number:

Location: Date:

Age:___________________________________________________________________

Marital status___________________________________________________________

Race/Ethnicity:__________________________________________________________

Highest year of school completed:___________________________________________

Occupation:_____________________________________________________________

How long have you been at your current job:_________________________________

What other jobs have you had: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Public reporting burden of this collection of information is estimated to average 75 minutes per response, including the time for reviewing instructions, searching existing data sources, gathering and maintaining the data needed, and completing and reviewing the collection of information. An agency may not conduct or sponsor, and a person is not required to respond to a collection of information unless it displays a currently valid OMB control number. Send comments regarding this burden estimate or any other aspect of this collection of information, including suggestions for reducing this burden to CDC/ATSDR Information Collection Review Office, 1600 Clifton Road NE, MS D-74, Atlanta, Georgia 30333; ATTN: PRA (0920-xxxx).

Questionnaire – English version

Participant number: Date:

Location:

General Instructions: The following questions are about situations and problems you may encounter at work. There are no wrong answers to any of these questions. The only right answer is the way you truly think about the question. Please read each item carefully and chose the response that best reflects how you feel or believe.

Instructions:

The following questions are about situations that might happen on your job

1. What would you do if you were unhappy with your opportunities to use your skills at work?

   1. I would teach myself to do things that use more of my skills.

   2. I would talk to my boss about changing to a job that will make use of my skills.

2. What would you do if you were unhappy because you couldn’t take pride in the work that you do?

   1. I would talk with my boss about doing things that would give me a greater sense of pride about my work.

   2. I would lower my expectations of the job.

3. What would you do if you were unhappy about not having enough to do at work?

   1. I would ask my boss for more to do.

   2. I would adjust to the slow pace.

4. What would you do if you were unhappy with your opportunities for advancement at work?

   1. I would tell myself that at least I had a job.

   2. I would talk to my boss about a promotion.

5. What would you do if you were unhappy because your job did not provide an opportunity to supervise others?

   1. I would try to lead by example.

   2. I would talk to my boss about changing to a position that has more authority over others.

6. What would you do if you were unhappy that your company did not enforce its rules fairly?

   1. I would try to organize my coworkers so we could complain as a group.

   2. I would keep my opinions to myself.

7. What would you do if you were unhappy with your pay for the amount of work that you put in?

   1. I would do less work.

   2. I would ask for a raise.

8. What would you do if you were unhappy that your coworkers didn’t help each other out?

   1. I would ask to be transferred to a different work group.

   2. I would remind myself that work is not a place to socialize.

9. What would you do if you were unhappy with your opportunities to try some of your own ideas about how to do your job?

   1. I would tell myself that this is the employer’s loss.

   2. I would show my boss how well my ideas worked so that I could use them.

10. What would you do if you were unhappy that your job did not allow you to work independently?

    1. I would volunteer to do things that let me work alone

    2. I would ask my coworkers to leave me alone as much as possible.

11. What would you do if you were unhappy that your job asked you to do things that went against your sense of right and wrong?

    1. I would tell my supervisor that I’m not willing to do things that go against my sense of right and wrong.

    2. I would do it because I need the job.

12. What would you do if you were unhappy for not getting praise for being a good worker?

    1. I would tell my supervisor that I deserved more recognition.

    2. I would complain to my friends and family.

13. What would you do if you were unhappy that your job didn’t allow you to make your own decisions?

    1. I would try to find ways to make my own decisions whenever I could.

    2. I would make a case to my boss for having more freedom in making my own decisions.

14. What would you do if you were unhappy that your job didn’t provide steady employment?

    1. I would work really hard to improve my chance of keeping the job.

    2. I would talk to my boss about being moved to a position that had more job security.

15. What would you do if you were unhappy that your job didn’t provide you an opportunity to help others in the community?

    1. I would try to find ways to help people anyhow.

    2. I would ask my employer to sponsor a charity.

16. What would you do if you were unhappy that you didn’t get respect from the community for the type of work you do?

    1. I would ask my boss for training so I could get a higher level position.

    2. I would just live with it because at least I have a job.

17. What would you do if you were unhappy with how your boss treats his employees?

    1. I would try to seek out a different position so I wouldn’t have to deal with this boss.

    2. I would complain to upper management about my boss’s behavior.

18. What would you do if you were unhappy with your boss’s lack of knowledge about the work you do?

    1. I would just ignore my boss and do the best I can.

    2. I would talk with my boss about my concerns.

19. What would you do if you were unhappy because you had to do the same thing every day at work?

    1. I would ask my boss for more variety in my assignments.

    2. I would volunteer for different assignments that allowed me to do different work.

20. What would you do if you were unhappy with the working conditions at your job?

    1. I would demand management makes changes to improve the working conditions.

    2. I would just accept the conditions since there isn’t anything I can do.

Instructions: The following questions are about how you think about problems at work.

21. There are usually several ways to solve any given problem at work

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

22. I believe things at work will always get better if you give it time.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

23. There are few things at work that I can’t accept.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

24. I expect a lot from where I work.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

25. People think of me as being a “flexible” person at work

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

26. If I get upset at work, I can usually get over it quickly

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

27. The situation has to be pretty bad for me to get angry at work.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

28. I can easily adapt to changing conditions at work

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

29. I am fairly easy to please at work

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

30. I find satisfaction in everything I do at work

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

31. I am not a quitter when things get tough at work,

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

d. Strongly disagree

32. I become stressed at work when things are not consistent

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

33. If I’m not happy at work I tend to quit

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

34. I don’t get bothered by problems at work

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

35. When there is trouble at work, I am good at finding solutions

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

36. If I try and fail, I try another approach at work

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

37. Even when things get hard at work, I don’t give up.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

38. If I give something my best effort and fail, I usually give up.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

39. If a problem at work isn’t resolved fairly quickly, it is time to look for a new job.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

40. I will not give up when things at work become difficult.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

Instructions: The following questions are about how you may sometimes behave at work or feel about your job.

41. I try to make myself look busy so I can work less

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

42. I take longer breaks than I should

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

43. I don’t do my job as well as I used to

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

44. I work slower than I used to

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

45. My current job is important to me

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

46. I try my best to be productive at work

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

47. I work harder than my coworkers

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

48. I sometimes take things from work

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

49. I find work exhausting

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

50. I don’t work as hard as I used to.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

51. I’m thinking of quitting my job.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

52. I can easily find new job as good as my current job.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

53. I intend to look for a different job.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

54. I intend to quit my current job.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

Instructions: The following questions are about how workplace safety is handled on your job.

55. My supervisor gives compliments to the workers when they follow the safety rules.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

56. My supervisor seriously considers any worker’s suggestions for improving safety.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

57. My supervisor approaches workers to discuss safety issues.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

58. My supervisor gets annoyed with any worker ignoring safety rules, even minor rules.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

59. My supervisor pays more attention after a worker has violated some safety rule.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

60. As long as there are not any accidents, my supervisor doesn’t care how the work is done.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

61. Whenever we are in a rush, my supervisor wants us to work faster, rather than by the rules.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

62. My supervisor pays less attention to safety problems than most other supervisors in the company.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

63. My supervisor only keeps track of major safety problems and overlooks routine problems.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

64. As long as work remains on schedule, my supervisor doesn’t care how it’s been done.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

65. New employees learn quickly that they are expected to follow good health and safety practices.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

66. Employees are warned when they do not follow good safety practices.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

67. Workers and management work together to ensure the safest possible conditions.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

68. There are no major shortcuts taken when worker health and safety are at stake.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

69. The health and safety of workers is a high priority with management where I work.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

70. I feel free to report safety problems where I work.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

Instructions: The following questions are about how you think safety on your job.

71. I can control the level of risk on my job

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

72. Some people overreact to dangers on the job

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

73. Because I know my job, I’m less likely to get hurt

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

74. I am aware of the dangers in my job

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

75. Some people don’t get hurt in their jobs because they are lucky

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

76. Accidents on the job just happen

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

77. I will not accept a job that puts my life in danger

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

78. There is nothing I can do to make my job safer

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

79. It’s okay if I get hurt on my job because I get paid

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

80. God protects me from the dangers in my job

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

81. On the job, it is better to be safe than sorry

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

82. I am okay with taking risks on the job

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

83. I wouldn’t take a job if I knew I could get hurt

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

84. I am willing to do more dangerous work if they pay me more.

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

85. I am careful to stay away from hazards in my job (R)

    1. Strongly agree

    2. Somewhat agree

    3. Somewhat disagree

    4. Strongly disagree

Form Approved

OMB No. 0920-XXXX

Exp. Date xx/xx/20xx

Demographics- Spanish

Número de participante:

Sitio: Fecho:

Edad:__________________________________________________________________

País de nacimiento:_______________________________________________________

Estatus civil: ___________________________________________________________

Etnicidad: _____________________________________________________________

Cuantos años de escuela cumplió Ud.: _______________________________________

Cuanto tiempo tiene Ud. en los EEUU:_______________________________________

Trabajo:________________________________________________________________

Cuanto tiempo tiene Ud. a su trabajo: _______________________________________

¿Que otros tipos de trabajo ha tenido aquí? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________

A que se dedico en su país de origen? _______________________________________

Se calcula que la carga pública reportada para recopilar esta información es un promedio de 75 minutos por respuesta, e incluye el tiempo invertido en revisar las instrucciones, buscar las fuentes de información existentes, recopilar y mantener los datos necesarios, y concluir y revisar el proceso de recolección de la información. Ninguna agencia puede realizar ni patrocinar recopilación de información, y no se le pedirá a ninguna persona que responda las preguntas en los formularios de solicitud de información, a menos que estos tengan un número de control OMB válido y vigente. Envíe sus comentarios acerca de este cálculo del tiempo o sobre cualquier otro aspecto de esta recolección de información, y sus sugerencias para reducir el tiempo necesario a la dirección CDC / ATSDR Reports Clearance Officer, 1600 Clifton Road NE, MS D-11, Atlanta, Georgia 30333; ATTN: PRA (0920-xxxx).

(Questionnaire – Spanish)

Cuestionario – Versión Español

Número de Participante: Fecho:

Sitio:

Instrucciones Generales: Las siguientes preguntas son sobre las situaciones y los problemas que Ud. puede enfrentar al trabajo. No hay respuestas incorrectas a ningunos de las preguntas. Lo único respuesta correcta es la manera que verdaderamente Ud. piensa de la pregunta. Por favor, lea cada cuestión bien cuidadamente y elige la respuesta que por lo mejor refleje como Ud. se siente o se cree.

Instrucciones: Las siguientes preguntas son sobre situaciones que puede pasar en su trabajo.

1. ¿Qué haría usted si no estuviera contenta porque no puede usar sus habilidades en el trabajo?

   1. Aprendería nuevas tareas en la que pueda utilizar mis habilidades

   2. Hablaría con mi jefe sobre la posibilidad de cambiar mis funciones para poder usar mis habilidades.

2. ¿Qué haría usted si no podría sentirse orgulloso del trabajo que hace?

   1. Esperaría menos de mi trabajo.

   2. Hablaría con mi jefe sobre la posibilidad de cambiar mis tareas para sentir que obtengo mayores logros en mi trabajo.

3. ¿Qué haría usted si no se siente contento por no tener suficiente que hacer en su trabajo?

   1. Me adaptaría al ritmo lento de trabajo.

   2. Le pediría a mi jefe que me asignara más funciones para mantenerme ocupado.

4. ¿Qué haría usted si no tiene la oportunidad para subir de puesto?

   1. Me diría a mí mismo que al menos tengo un trabajo.

   2. Hablaría con mi jefe sobre un ascenso en el trabajo.

5. ¿Qué haría usted si no tuviera la oportunidad de ser supervisor en el trabajo?

   1. Intentaría ser líder poniendo el ejemplo.

   2. Hablaría con mi jefe sobre la posibilidad de que me cambie a un puesto en el que tuviera más autoridad sobre los demás.

6. ¿Qué haría usted si los reglamentos en su trabajo no se cumplen para todos los de la misma manera?

   1. Me quejaría con mi familia y amigos.

   2. Convocaría a un grupo de compañeros de trabajo para demandar que se cambien las injusticias.

7. ¿Qué haría usted si no estuviera contento con el sueldo que recibe por la cantidad de trabajo que hace?

   1. Trabajaría menos.

   2. Pediría un aumento de sueldo.

8. ¿Qué haría usted si sus compañeros de trabajo no se ayudan entre ellos?

   1. Me repetiría que el trabajo no es un sitio para hacer amigos.

   2. Pediría que me cambien de grupo de trabajo.

9. ¿Qué haría usted si no estuviera contento por la falta de oportunidades para probar algunas de sus ideas en cómo hacer su trabajo?

   1. Me diría que mi jefe es el que se lo pierde.

   2. Le demostraría a mi jefe lo bien que han funcionado mis ideas para poder utilizarlas.

10. ¿Qué haría usted si estuviera insatisfecho por no tener permitido trabajar independientemente en su trabajo?:

    1. Me ofrecería para las tareas en las que pudiera trabajar solo

    2. Le pediría a mis compañeros de trabajo que me dejaran solo lo más posible.

11. ¿Qué haría usted si en su trabajo lo obligan a hacer cosas en contra de sus principios?

    1. De todas maneras realizaría mis tareas porque necesito el trabajo.

    2. Le diría a mi supervisor que no estoy dispuesto a realizar tareas que van en contra de mi sentido del bien y del mal.

12. ¿Qué haría usted si no estuviera contento porque no le reconocen que es un buen trabajador?

    1. Expresaría mi frustración a mi familia y amigos.

    2. Le diría a mi supervisor que merezco más reconocimiento.

13. ¿Qué haría usted si no estuviera contento por no le permite tomar sus propias decisiones en el trabajo?

    1. De todas maneras buscaría la manera de poder tomar mis propias decisiones.

    2. Le expondría el caso a mi jefe para tener más libertad de tomar mis propias decisiones.

14. ¿Qué haría usted si no estuviera contento porque no le ofrecen un trabajo estable?

    1. Trabajaría mucho para mejorar mi probabilidad de conservar el empleo.

    2. Hablaría con mi jefe sobre la posibilidad de que me cambie a un puesto que tenga más seguridad laboral.

15. ¿Qué haría usted si no estuviera contento porque su trabajo no ofrece la oportunidad de ayudar a la comunidad?

    1. De todas maneras buscaría formas de ayudar a la gente.

    2. Le pediría a mi empleador que patrocine una obra de caridad.

16. ¿Qué haría usted si no está contento porque su trabajo no recibe respecto de la comunidad?

    1. Me conformaría con mis tareas poco reconocidas porque al menos tengo un trabajo.

    2. Pediría capacitación adicional para poder solicitar un puesto más alto.

17. ¿Qué haría si no está contento con la manera que su jefe trata sus empleados?

    1. Intentaría encontrar otro cargo para no tener que lidiar con este jefe.

    2. Me quejaría con la administración sobre el comportamiento de mi jefe.

18. ¿Qué haría usted si su jefe no conoce bien el trabajo que Ud. hace?

    1. Simplemente ignoraría a mi jefe y tomaría mis propias decisiones.

    2. Le contaría a mi jefe lo que me preocupa.

19. ¿Qué haría usted si no estuviera contento porque tenía que hacer lo mismo todos los días en el trabajo?

    1. Me ofrecería para otras tareas en las que pueda realizar trabajos distintos.

    2. Le pediría a mi jefe que me encargara tareas más variadas.

20. ¿Qué haría usted si enfrentara malas condiciones de trabajo en su empresa?

    1. Simplemente aceptaría estas condiciones porque no puedo cambiarlas.

    2. Exigiría cambios a la gerencia para mejorar las condiciones de trabajo.

Instrucciones: Las siguientes preguntas son sobre cómo Ud. se piensa de problemas en su trabajo.

21. Por lo general, hay varias maneras de resolver un problema en el trabajo.

    1. Completamente de acuerdo

    2. Algo de acuerdo

    3. Un poco en desacuerdo

    4. Completamente en desacuerdo

22. Creo que las problemas en el trabajo pueden solucionarse atreves del tiempo.

    1. Completamente de acuerdo

    2. Algo de acuerdo

    3. Un poco en desacuerdo

    4. Completamente en desacuerdo

23. Son pocas las cosas en el trabajo que voy a aceptar.

    1. Completamente de acuerdo

    2. Algo de acuerdo

    3. Un poco en desacuerdo

    4. Completamente en desacuerdo

24. Tengo muchas expectaciones de mi trabajo.

    1. Completamente de acuerdo

    2. Algo de acuerdo

    3. Un poco en desacuerdo

    4. Completamente en desacuerdo

25. Mis compañeros me considera una persona “flexible” en el trabajo.

    1. Completamente de acuerdo

    2. Algo de acuerdo

    3. Un poco en desacuerdo

    4. Completamente en desacuerdo

26. Si me enojo en el trabajo, por lo general se me pasa rápidamente.

    1. Completamente de acuerdo

    2. Algo de acuerdo

    3. Un poco en desacuerdo

    4. Completamente en desacuerdo

27. Debe de ser tan grave la situación cómo para que yo me enoje demasiado.

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    4. Completamente en desacuerdo

28. Me puedo adaptar fácilmente a los cambios en el trabajo.

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    4. Completamente en desacuerdo

29. Soy una persona fácil de complacer en el trabajo.

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    4. Completamente en desacuerdo

30. Estoy contento con todo lo que hago en mi trabajo.

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    4. Completamente en desacuerdo

31. Me molesta cuando las cosas no son organizados en el trabajo.

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32. Si no estoy contento en un trabajo, tiendo a renunciar.

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33. No me molestan los problemas en el trabajo.

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34. Cuando hay problemas en el trabajo, soy bueno para encontrar soluciones.

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35. Si fracaso en algo que intento en el trabajo, pruebo hacerlo de otra manera.

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36. Aunque hayan dificultades en el trabajo, yo no me doy por vencido.

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    4. Completamente en desacuerdo

37. Cuando tengo problemas en el trabajo, no soy una persona que se da por vencida. tan fácilmente.

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38. Si hago lo mejor que puedo y no me sale bien, entonces me rindo.

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39. Si un problema en el trabajo no se resuelve, es hora de buscar un nuevo empleo.

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40. No me doy por vencido cuando las cosas se ponen difíciles en el trabajo.

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    4. Completamente en desacuerdo

Instrucciones: Las siguientes preguntas son sobre cómo Ud. se comporta a veces en su trabajo o se siente sobre su trabajo.

41. Hago como si estoy muy ocupado para trabajar menos.

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    4. Completamente en desacuerdo

42. Me tomo descansos más largos de lo debido.

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43. No hago mi trabajo tan bien como lo hacía antes.

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44. Trabajo más despacio que en el pasado

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45. Le doy mucha importancia a mi trabajo actual.

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46. Hago todo lo posible por ser productivo en el trabajo.

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47. Trabajo más que los demás.

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48. A veces me llevo cosas del trabajo.

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49. El trabajo me cansa.

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50. No trabajo tan duro como antes.

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51. Estoy pensando en renunciar a mi trabajo.

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52. Es muy probable que encuentre un nuevo trabajo.

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53. Tengo intenciones de buscar otro trabajo.

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54. Tengo intenciones de renunciar a mi trabajo actual.

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Instrucciones: Las siguientes preguntas son sobre cómo les tratan la salud y seguridad en su trabajo.

55. Mi supervisor felicita los trabajadores cuando siguen las normas de seguridad.

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56. Mi supervisor toma muy en serio las sugerencias de los trabajadores para mejorar la seguridad.

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57. Mi supervisor se acerca a los trabajadores para hablar de aspectos de seguridad.

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58. Mi supervisor se enoja cuando los trabajadores ignoran las normas de seguridad, aunque sean pequeñas.

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59. Mi supervisor pone más atención cuando un trabajador ha violado alguna norma de seguridad.

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60. Mientras no ocurran accidentes, a mi supervisor no le importa la manera en que se hace el trabajo.

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61. Cuando hay prisa, mi supervisor prefiere que trabajemos más rápido, en vez que sigamos las normas.

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62. Mi supervisor presta menos atención a los problemas de seguridad que la mayoría de los otros supervisores de esta empresa.

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63. Mi supervisor solo guarda registro de los problemas de seguridad graves y pasa por alto los problemas pequeños.

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64. Mientras el trabajo se cumpla a tiempo, a mi supervisor no le importa la manera en que se realice.

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65. Los empleados nuevos aprenden rápidamente que deben de seguir los reglamentos de salud y seguridad.

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66. A los empleados se les llama la atención cuando no siguen los reglamentos de salud.

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67. Los trabajadores y los supervisores colaboran juntos para asegurar las máximas condiciones de seguridad posibles.

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68. Los supervisores no nos piden que hagamos trabajos arriesgados.

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69. La salud y la seguridad de los trabajadores es una gran prioridad para la gerencia. de mi trabajo.

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70. Me siento libre para reportar problemas de seguridad en mi trabajo.

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Instrucciones: Las siguientes preguntas son sobre cómo Ud. piensa de seguridad en su trabajo.

71. Puedo controlar el nivel de riesgo en mi trabajo.

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72. Algunas personas reaccionan exageradamente a los riesgos en el trabajo.

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73. Como conozco mi trabajo, es menos probable que me lastime.

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74. Estoy consciente de los peligros en mi trabajo.

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75. Algunas personas no se lastiman en su trabajo porque tienen suerte.

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76. Los accidentes en el trabajo simplemente suceden.

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77. No aceptaré un trabajo donde arriesgue mi vida.

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78. No hay nada que yo pueda hacer para que mi trabajo sea más seguro.

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79. Es aceptable que me lastime en mi trabajo porque me pagan.

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80. Dios me protege de los peligros que hay en mi trabajo.

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81. En el trabajo, es mejor prevenir que lamentar.

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82. Estoy de acuerdo con correr riesgos en el trabajo.

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83. No aceptaría un trabajo si supiera que me puedo lastimar.

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84. Estoy dispuesto a hacer un trabajo más peligroso si me pagan más.

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85. Cuido de mantenerme alejado de los peligros en mi trabajo.

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