Janitorial Workers Questionnaire Content_Spanish

AttG5.B2_BDSTEPS_OOQ_Janitorial_-HC_SPAN.pdf

Birth Defects Study to Evaluate Pregnancy exposureS (BD-STEPS)

Janitorial Workers Questionnaire Content_Spanish

OMB: 0920-0010

Document [pdf]
Download: pdf | pdf
El Estudio de Defectos de Nacimiento para Evaluar las Exposiciones durante el Embarazo (BD-STEPS, por sus
siglas en inglés) es un estudio para descubrir pistas acerca de lo que causa los defectos de nacimiento
(congénitos). Usted completó previamente una entrevista telefónica acerca de su experiencia durante el
embarazo. En esta encuesta se le harán preguntas adicionales sobre su experiencia durante el mismo embarazo.
La encuesta tomará aproximadamente 20 minutos. Incluye preguntas acerca del trabajo en el área de servicios
de labores domésticas o conserjería. Algunas mujeres pueden encontrar que es emocionalmente difícil hablar
sobre su embarazo. Esta encuesta no tiene ningún otro riesgo probable. Completar esta encuesta no la
beneficiará directamente a usted ni a su familia; sin embargo, es posible que los hallazgos ayuden a otras
personas en el futuro a prevenir defectos de nacimiento.
Usted puede decidir no participar. La decisión de no participar no afectará la atención ni los servicios que usted
o su familia reciban.
Puede dejar de participar en la encuesta en cualquier momento.
Compartiremos su información con otros investigadores que participan en este estudio;. Esa información solo se
usará con fines de investigación y se mantendrá confidencial. Solo será compartida después de obtener las
aprobaciones pertinentes por parte del Comité para Compartir Datos y de los comités de protección de seres
humanos que participan en investigaciones. Nunca usaremos nombres o direcciones en los informes o
publicaciones.
Si tiene alguna inquietud acerca del estudio o de cómo se realiza, puede comunicarse con April Dawson al 404498-3912 [note: each of our study sites will have a unique contact person when the survey is deployed]. Si tiene
preguntas sobre sus derechos como sujeto en este estudio de investigación, por favor llame a la Oficina del
Subdirector Adjunto de Asuntos Científicos de los CDC (Office of the Deputy Associate Director for Science) al 1800-584-8814. Deje un mensaje con su nombre y número de teléfono, y mencione el protocolo número 2087,
alguien le devolverá la llamada lo antes posible.
Si desea participar en esta parte del estudio, por favor firme el formulario, complete el cuestionario y envíenos
los dos en el sobre con franqueo prepagado. Hemos incluido una segunda copia del formulario para que la
conserve.
Firma: ____________________________________________

_______

Fecha: _____________

1. ¿Comenzó a trabajar o dejó de hacerlo el mes antes de que quedara embarazada o durante los tres
primeros meses de su embarazo?





No  Vaya a la pregunta #4
Sí, comencé un nuevo trabajo
Si, dejé de trabajar en ese empleo
No sé  Vaya a la pregunta #4

2. Por favor ingrese la fecha en que comenzó este trabajo. Si no puede recordar la fecha exacta,
por favor ingrese la que más se aproxime. (mm/dd/aaaa):
 No sé  Vaya a la pregunta #4
3. Por favor ingrese la fecha en que dejó este trabajo. Si no puede recordar la fecha exacta, por
favor ingrese la que más se aproxime. En las preguntas que quedan acerca de su trabajo, describa
cómo era este antes de que lo dejara (mm/dd/aaaa):
 No sé
Para las preguntas restantes sobre su trabajo, describa cómo fue su trabajo antes de dejar
de trabajar.
4. ¿Durante el periodo que va desde un mes antes de que quedara embarazada hasta el tercer mes
de embarazo, ¿preguntó si sus tareas laborales podían cambiarse o reducirse?
 Si
 No
 No sé  Vaya a la pregunta #7

5. ¿Aceptaron su solicitud?
 Sí, aceptaron todas mis solicitudes. En las preguntas que quedan acerca de su trabajo,
describa cómo era este antes de que aceptaran sus solicitudes.
 Aceptaron algunas de mis solicitudes, pero no todas. En las preguntas que quedan acerca
de su trabajo, describa cómo era este antes de que aceptaran algunas de sus solicitudes.
 No, no aceptaron ninguna de mis solicitudes.
 No sé
Vaya a la pregunta #7
6. Esto fue porque (marque todas las que correspondan):






Usted no necesitaba que le cambiaran o redujeran sus tareas
Usted tenía flexibilidad para ajustar su trabajo por sí misma
Su supervisor ofreció cambiarle o reducirle las tareas sin que usted lo pidiera
No se sentía cómoda para pedirlo o temía hacerlo
No lo pidió porque sabía que le negarían su solicitud

7. Durante el periodo que va desde un mes antes de que quedara embarazada hasta el
tercer mes de embarazo, ¿cuántos turnos a la semana y cuántas horas por turno trabajaba
normalmente?
Turnos (días) a la semana:

No sé

Horas por turno (día):

No sé

De las horas que trabajaba en cada turno, ¿cuántas pasaba normalmente? Sentada:
Horas por turno:

No sé

Parada en un solo lugar: horas por turno:

No sé

De pie, pero caminando o moviéndose de un lugar a otro:
horas por turno:

No sé

8. ¿Cuál era su principal turno?






Turno de día (la mayoría de las horas eran entre las 8 a. m. y las 4 p. m.)
Turno por la tarde (la mayoría de las horas eran entre las 4 p. m. y la medianoche)
Turno de noche (la mayoría de las horas eran entre la medianoche y las 8 a. m.)
Los turnos rotaban (mezcla de turnos de día, tarde o noche)
Otro

Por favor describa un turno típico:

9. ¿En qué tipo de establecimiento proporcionó servicios de labores domésticas o conserjería
durante el periodo que va desde un mes antes de que quedara embarazada hasta el tercer mes
de embarazo? Marque todas las opciones que correspondan.








Hospital, hogar de ancianos, consultorio médico u otro establecimiento médico
Hotel, motel u hostal
Edificio de oficinas
Escuela o guardería infantil
Restaurante, cafetería (comedor) o cocina
Residencias privadas
Otra:

10. En el trabajo, en promedio, ¿cuántas veces al día levantaba o cargaba objetos que pesaran
15 libras o más? Como referencia, 15 libras es casi el peso de 2 galones de leche.







<1 vez al día
1 a 5 veces al día
6 a 10 veces al día
11 a 20 veces al día
>20 veces al día
No sé

11. En el trabajo, en promedio, ¿cuántas veces al día tenía que doblarse por la cintura para
hacer sus tareas? Esto incluye doblarse hacia adelante o encorvarse, doblarse hacia un lado o
torcerse.







<1 vez al día
1 a 25 veces al día
26 a 50 veces al día
51 a 75 veces al día
>75 veces al día
No sé

12. Durante el periodo que va desde un mes antes de que quedara embarazada hasta el tercer
mes de embarazo, ¿cuántas veces al día se le permitía ir al baño en el trabajo?







Nunca
1
2o3
4o5
Todas las que necesitara/muy flexible
No sé

13. En la siguiente lista de palabras, responda con un “sí” si la palabra describe su trabajo; “no” si no
lo describe; o “no puede decidir” si no está segura.
Si
No
No puede decidir
Demandante



Presionante



Agitado



Calmado



Relajado



Muy estresante



Exigente



Irritante



Bajo control



Me pone nerviosa



Fastidioso



Cómodo



Más estresante de lo que



quisiera
Marcha sin problemas



Abrumador




14. Durante el periodo que va desde un mes antes de que quedara embarazada hasta el tercer mes
de embarazo, ¿encontró difícil tomarse tiempo libre para ir a las citas médicas prenatales?
 Sí
 No  Ir a los comentarios
 No sé  Ir a los comentarios
15. ¿Cuáles fueron las razones? Marque todas las opciones que correspondan:






Sentí que estaba demasiado ocupada en el trabajo como para tomar tiempo libre
Sentí que sería difícil conseguir la aprobación de mi jefe para tomar tiempo libre
El costo; no me habrían pagado por el tiempo no trabajado.
No tenía suficientes días de vacaciones o enfermedad para tomar tiempo libre
Estaba guardando mis días de vacaciones o por enfermedad para después de que naciera el
bebé
 Otra:
:

Por favor agregue cualquier comentario, preocupación o sugerencia que quiera hacernos sobre esta
encuesta.

Gracias por tu tiempo. Es realmente apreciado.


File Typeapplication/pdf
AuthorTinker, Sarah (CDC/ONDIEH/NCBDDD)
File Modified2019-08-05
File Created2019-08-05

© 2024 OMB.report | Privacy Policy