Formulario I-9 Verificacion de Elegibilidad de Empleo

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Verificación de Elegibilidad de Empleo

USCIS
Formulario I-9

Departamento de Seguridad Nacional
Servicio de Ciudadanía e Inmigracion de Estados Unidos

OMB No. 1615-0047
Expire 05/31/2027

COMIENCE AQUÍ: Los empleadores deben asegurarse de que las instrucciones del formulario estén disponibles para los empleados cuando
completen este formulario. Los empleadores son responsables si no cumplen con los requisitos para completar este formulario. Vea la información y
las instrucciones.
AVISO CONTRA LA DISCRIMINACIÓN: Todos los empleados pueden elegir qué documentación aceptable presentarán para el Formulario I-9. Los
empleadores no pueden solicitar a los empleados documentación para verificar la información de la Sección 1, ni especificar qué documentación
aceptable deben presentar para la Sección 2 o el Suplemento B, Reverificación y Recontratación. Tratar a los empleados de manera diferente según
su ciudadanía, estatus migratorio u origen nacional, puede ser ilegal.

Sección 1. Información y Certificación del Empleado: Los empleados deben completar y firmar la Sección 1 del Formulario I-9
antes del primer día de trabajo, pero no antes de aceptar una oferta de trabajo.
Apellido (Nombre de Familia)

Primer Nombre (Nombre de Pila)

Dirección (Número y Nombre de la Calle)

Fecha de Nacimiento (mm/dd/aaaa)

Inicial de Segundo Nombre (si alguno)

Número de Apartamento (si corresponde)

Ciudad o Pueblo

Número de Seguro Social de EE. UU. Dirección de Correo Electrónico del Empleado

Otros Apellidos Utilizados (si alguno)

Estado

Código Postal

Número de Teléfono del Empleado

Marque una de las siguientes casillas para dar fe de su ciudadanía o estatus de inmigración.

Estoy consciente de que la ley
(Consulte las páginas 2 y 3 de las instrucciones):
federal establece penas de prisión
1. Ciudadano de Estados Unidos
y/o multas por declaraciones
2. Nacional no ciudadano de Estados Unidos (Vea las instrucciones)
falsas o el uso de documentos
falsos al llenar este formulario.
3. Residente permanente legal (Ingrese el Número de
Declaro, bajo pena de perjurio,
Registro de Extranjero, Número A. o Número de USCIS:
que esta información, incluida mi
4. Extranjero autorizado para trabajar hasta (fecha de expiración, si alguna, mm/dd/aaaa):
selección en la casilla que
certifica mi ciudadanía o estatus
Si marca el artículo número 4, ingrese uno de estos:
de inmigración, es verdadera y
USCIS/Número A
Formulario I-94 Número de Admisión
Número de pasaporte extranjero y país de emisión
correcta.
OR
OR
Firma del Empleado

Fecha de Hoy (mm/dd/aaaa)

Si un preparador y/o traductor lo ayudó a completar la sección 1, esa persona DEBE completar la certificación de preparador y/o traductor en la página 4.

Form I-9 Edition 01/20/25

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Verificación de Elegibilidad de Empleo
Departamento de Seguridad Nacional
Servicio de Ciudadanía e Inmigracion de Estados Unidos

USCIS
Formulario I-9

OMB No. 1615-0047
Expire 05/31/2027

Sección 2. Revisión y Verificación del Empleador: Los empleadores o representantes autorizados deberán completar y firmar la
Sección 2 dentro de tres días laborales después del primer día de trabajo del empleado y deben examinar físicamente, o examinar de
manera consistente con un procedimiento alterno autorizado por el secretario de DHS, la documentación de la Lista A o una
combinación de documentación de la Lista B y la Lista C. Ingrese cualquier documentación adicional en la casilla Información
Adicional. Vea las instrucciones.
Lista A

O

Lista B

Y

Lista C

Título del Documento 1
Autoridad Emisora
Número de Documento
(si corresponde)
Fecha de Expiración (si
alguna) (mm/dd/aaaa)

Información Adicional

Título del Documento 2
Autoridad Emisora
Número de Documento
(si corresponde)
Fecha de Expiración (si
alguna) (mm/dd/aaaa)
Título del Documento 3
Autoridad Emisora
Número de Documento
(si corresponde)
Fecha de Expiración (si
alguna) (mm/dd/aaaa)

Marque aquí si usó un procedimiento alterno autorizado por DHS para examinar documentos.

Certificación: Doy fe, bajo pena de perjurio, que (1) he examinado la documentación presentada por el empleado
mencionado anteriormente, (2) la documentación antes indicada parece ser genuina y estar relacionada con el empleado y
(3) a mi mejor entender, el empleado está autorizado a trabajar en Estados Unidos.
Apellido, Nombre y Cargo del Empleador o Representante Autorizado

Nombre de la Empresa u Organización del Empleador

Firma del Empleador o Representante Autorizado

Primer día de trabajo del empleado
(mm/dd/aaaa):

Fecha de Hoy (mm/dd/aaaa)

Dirección de la Empresa u Organización del Empleador (Número y Nombre de la Calle) Ciudad o Pueblo, Estado
y Código Postal

Para la reverificación o recontratación, complete el Suplemento B, Reverificación y Recontratación, en la página 5.

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LISTAS DE DOCUMENTOS ACEPTABLES
Todos los documentos que contengan una fecha de vencimiento deben estar vigentes.
* Los documentos extendidos por la autoridad emisora se consideran vigentes.
Los empleados pueden presentar una selección de la Lista A
o una combinación de una selección de la Lista B y una selección de la Lista C.
Ejemplos de muchos de estos documentos aparecen en el Manual para Empleadores (M-274).
LISTA A
Documentos que Establecen la Identidad
y Autorización de Empleo
1. Pasaporte de EE.UU. o tarjeta de
pasaporte de EE.UU.
2. Tarjeta de Residente Permanente o
Tarjeta de Recibo de Registro de
Extranjero (Formulario I-551)
3. Pasaporte extranjero con sello I-551
temporal o anotación impresa I-551
temporal en una visa de inmigrante
legible por máquina
4. Documento de Autorización de Empleo
que contenga una fotografía (Formulario
I-766)
5. Para un extranjero no inmigrante
autorizado a trabajar para un empleador
especifico debido a su estatus:
a. Pasaporte extranjero; y
b. Formulario I-94 o Formulario I-94A
que tenga lo siguiente:
(1) El mismo nombre en el
pasaporte y
(2) Una ratificación del estatus de
no inmigrante extranjero,
siempre y cuando dicho período
de ratificación aún no haya
expirado y el empleo propuesto
no esté en conflicto con las
restricciones o limitaciones
identificadas en el formulario.
6. Pasaporte de los Estados Federados de
Micronesia (FSM) o la República de las
Islas Marshall (RMI) con el Formulario
I-94 o Formulario
I-94A que indique la admisión de no
inmigrante bajo el Tratado de Libre
Asociación entre Estados Unidos y FSM
o RMI

O

LISTA B

LISTA C

Documentos que Establecen la Identidad

Documentos que Establecen la
Autorización de Empleo

Y

1. Licencia de conducir o tarjeta de identificación
emitida por un estado o posesión periférica de
Estados Unidos, siempre que contenga una
fotografía o información, tal como nombre,
fecha de nacimiento, sexo, estatura, color de
ojos y dirección.
2. Tarjeta de identificación emitida por agencias
o entidades gubernamentales federales,
estatales o locales, siempre que contenga
una fotografía o información tal como
nombre, fecha de nacimiento, sexo,
estatura, color de ojos y dirección.
3. Tarjeta de identificación escolar con fotografía
4. Tarjeta de Registro de Votante
5. Tarjeta Militar de EE.UU. o récord de selección
6. Tarjeta de identificación de dependiente
militar

1. Una tarjeta con Número de Seguro Social, a
menos que la tarjeta incluya una de las
siguientes restricciones
(1) NO VÁLIDO PARA EMPLEO
(2) VÁLIDO PARA TRABAJAR SOLO
CON AUTORIZACIÓN DE INS
(3) VÁLIDO PARA TRABAJAR SOLO
CON AUTORIZACIÓN DE DHS.
2. Certificado de Informe de Nacimiento
expedido por el Departamento de Estado
(Formularios DS-1350, FS-545, FS-240).
3. Original o copia certificada del Certificado
de Nacimiento expedida por un estado,
condado, autoridad municipal o territorio de
Estados Unidos con sello oficial.
4. Documento tribal de indio americano

7. Tarjeta de Marino Mercante de la Guardia
Costera de EE.UU.

5. Tarjeta de Identificación de Ciudadano de
EE.UU. (Formulario I-197)

8. Documento tribal de indio americano

6. Tarjeta de Identificación para Uso de
Ciudadano Residente en Estados Unidos
(Formulario I-179)

9. Licencia de conducir emitida por una autoridad
gubernamental canadiense

Para las personas menores de 18
años que no pueden presentar un
documento mencionado
anteriormente:
10. Registro escolar o tarjeta de calificaciones

7. Documento de Autorización de Empleo
emitido por el Departamento de Seguridad
Nacional.
Para ver ejemplos, consulte la Sección 7
y la Sección 13 del M-274 en uscis.gov/
i-9-central.
El Formulario I-766, Documento de
Autorización de Empleo, es un
documento de la Lista A, Artículo
Número 4; no es un documento de la
Lista C.

11. Registro clínico, médico o de hospital
12. Registro guardería o escuela infantil

Recibos Aceptables
Los recibos pueden presentarse en lugar de un documento mencionado anteriormente por un período temporal.
Para las fechas de validez del recibo, consulte el M-274.
● Recibo por el reemplazo de un documento de la Lista A perdido, robado o
dañado; Recibo por el reemplazo de un documento de la Lista B perdido, robado
o dañado; Recibo por el reemplazo de un documento de la Lista C perdido,
robado o dañado;
●

Formulario I-94 que contiene un sello I-551 emitido a un residente permanente
legal y que contiene sello del Formulario I-551;

●

Formulario I-94 con anotación “RE” o sello de refugiado emitido a un refugiado.

O

Recibo de reemplazo de
un documento de la
Lista B perdido, robado
o dañado

Recibo de reemplazo de
un documento de la
Lista C perdido, robado
o dañado.

*Consulte la página Extensiones de la Autorización de Empleo en Central I-9 para más información.

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Suplemento A,
Certificación del Preparador y/o Traductor de la Sección 1

OMB
No.1615-0047
Expire 05/31/2027

Departamento de Seguridad Nacional
Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos
Apellido (Nombre de Familia) como en la Sección 1.

Nombre (Nombre de Pila) como en la Sección 1.

USCIS
Formulario I-9
Suplemento A

Inicial del Segundo Nombre (si alguno) como en la
Sección 1.

Instrucciones: Este suplemento debe ser completado por cualquier preparador y/o traductor que ayude a un empleado a completar
la Sección 1 del Formulario I-9. El preparador y/o traductor debe ingresar el nombre del empleado en los espacios proporcionados.
Cada preparador o traductor debe completar, firmar y fechar un área de certificación separada. Los empleadores deben conservar las
hojas suplementarias completadas con el Formulario I-9 completado del empleado.
Doy fe, bajo pena de perjurio, que he ayudado a completar la Sección 1 de este formulario y que, a mi mejor saber y
entender, la información es verdadera y correcta.
Fecha de Hoy (mm/dd/aaaa)

Firma del Preparador o Traductor

Apellido (Nombre de Familia)

Dirección (Número de Calle y Nombre)

Nombre (Nombre de Pila)

Cuidad o Pueblo

Inicial del Segundo Nombre (si alguno)

Estado

Código Postal

Doy fe, bajo pena de perjurio, que he ayudado a completar la Sección 1 de este formulario y que, a mi mejor saber y
entender, la información es verdadera y correcta.
Fecha de Hoy (mm/dd/aaaa)

Firma del Preparador o Traductor

Apellido (Nombre de Familia)

Dirección (Número de Calle y Nombre)

Nombre (Nombre de Pila)

Cuidad o Pueblo

Inicial del Segundo Nombre (si alguno)

Estado

Código Postal

Doy fe, bajo pena de perjurio, que he ayudado a completar la Sección 1 de este formulario y que, a mi mejor saber y
entender, la información es verdadera y correcta.
Fecha de Hoy (mm/dd/aaaa)

Firma del Preparador o Traductor

Apellido (Nombre de Familia)

Dirección (Número de Calle y Nombre)

Nombre (Nombre de Pila)

Cuidad o Pueblo

Inicial del Segundo Nombre (si alguno)

Estado

Código Postal

Doy fe, bajo pena de perjurio, que he ayudado a completar la Sección 1 de este formulario y que, a mi mejor saber y
entender, la información es verdadera y correcta.
Fecha de Hoy (mm/dd/aaaa)

Firma del Preparador o Traductor

Apellido (Nombre de Familia)

Dirección (Número de Calle y Nombre)

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Nombre (Nombre de Pila)

Cuidad o Pueblo

Inicial del Segundo Nombre (si alguno)

Estado

Código Postal

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Suplemento B,
Reverificación y Recontrataciones (Sección 3)
Departamento de Seguridad Nacional
Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos
Apellido (Nombre Familiar) como en la Sección 1

Primer Nombre (Nombre de pila) como en la Sección 1

USCIS
Form I-9
Supplement B

OMB
No.1615-0047
Expires 05/31/2027
Inicial del Segundo Nombre (si tiene)

Instrucciones: Este suplemento reemplaza la Sección 3 de la versión anterior del Formulario I-9. Solo use esta página si su empleado
requiere una nueva verificación, es recontratado dentro de tres años posteriores a la fecha en que se completó el Formulario I-9 original o
proporciona prueba de un cambio de nombre legal. Ingrese el nombre del empleado en los espacios de arriba. Use una nueva sección para
cada reverificación o recontratación. Revise las instrucciones del Formulario I-9 antes de completar esta página. Conserve esta página como
parte del registro del Formulario I-9 del empleado. Puede encontrar la guía adicional en el Manual para Empleadores: Guías para Completar el
Formulario I-9 (M-274).
Fecha de recontratación (si aplica)

Nuevo nombre (si aplica)

Fecha de Hoy (mm/dd/aaaa)

Apellido (Nombre de Familia)

Primer Nombre (Nombre de pila)

Inicial del Segundo Nombre (si tiene)

Reverificación: Si el empleado requiere una nueva verificación, su empleado puede optar por presentar cualquier documentación aceptable de la
Lista A o la Lista C para demostrar la continuidad de la autorización de empleo. Ingrese la información del documento en los espacios a continuación.
Título del Documento

Número de Documento (si alguno)

Fecha de Expiración (si alguna) (mm/dd/aaaa)

Doy fe, bajo pena de perjurio que, a mi mejor entender, este empleado está autorizado a trabajar en Estados Unidos, y que el empleado
presentó documentación que he examinado y parece ser genuina y estar relacionada con la persona que la presentó.
Nombre del Empleador o Representante Autorizado

Firma del Empleador o Representante Autorizado

Información Adicional (Inicial y fecha en cada anotación)

Fecha de Hoy (mm/dd/aaaa)

Marque aquí si usó un procedimiento
alterno autorizado por DHS para
examinar documentos.

Fecha de recontratación (si aplica)

Nuevo nombre (si aplica)

Fecha de Hoy (mm/dd/aaaa)

Apellido (Nombre de Familia)

Primer Nombre (Nombre de pila)

Inicial del Segundo Nombre (si tiene)

Reverificación: Si el empleado requiere una nueva verificación, su empleado puede optar por presentar cualquier documentación aceptable de la
Lista A o la Lista C para demostrar la continuidad de la autorización de empleo. Ingrese la información del documento en los espacios a continuación.
Título del Documento

Número de Documento (si alguno)

Fecha de Expiración (si alguna) (mm/dd/aaaa)

Doy fe, bajo pena de perjurio que, a mi mejor entender, este empleado está autorizado a trabajar en Estados Unidos, y que el empleado
presentó documentación que he examinado y parece ser genuina y estar relacionada con la persona que la presentó.
Nombre del Empleador o Representante Autorizado

Firma del Empleador o Representante Autorizado

Información Adicional (Inicial y fecha en cada anotación)

Fecha de Hoy (mm/dd/aaaa)

Marque aquí si usó un procedimiento
alterno autorizado por DHS para
examinar documentos.

Fecha de recontratación (si aplica)

Nuevo nombre (si aplica)

Fecha de Hoy (mm/dd/aaaa)

Apellido (Nombre de Familia)

Primer Nombre (Nombre de pila)

Inicial del Segundo Nombre (si tiene)

Reverificación: Si el empleado requiere una nueva verificación, su empleado puede optar por presentar cualquier documentación aceptable de la
Lista A o la Lista C para demostrar la continuidad de la autorización de empleo. Ingrese la información del documento en los espacios a continuación.
Título del Documento

Número de Documento (si alguno)

Fecha de Expiración (si alguna) (mm/dd/aaaa)

Doy fe, bajo pena de perjurio que, a mi mejor entender, este empleado está autorizado a trabajar en Estados Unidos, y que el empleado
presentó documentación que he examinado y parece ser genuina y estar relacionada con la persona que la presentó.
Nombre del Empleador o Representante Autorizado

Información Adicional (Inicial y fecha en cada anotación)

Form I-9 Edition 01/20/25

Firma del Empleador o Representante Autorizado

Fecha de Hoy (mm/dd/aaaa)

Marque aquí si usó un procedimiento
alterno autorizado por DHS para
examinar documentos.

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