I-9 Employment Eligibility Verification (Employers) Spanish

USCIS
Formulario I-9

Verificación de Elegibilidad de Empleo
Departamento de Seguridad Nacional
Servicio de Ciudadania e Immigracion de Estados Unidos

OMB No. 1615-0047
Vence xx/xx/xxxx

COMIENCE AQUÍ: Los empleadores deben asegurarse de que las instrucciones del formulario estén disponibles para los
empleados cuando completen este formulario. Los empleadores son responsables si no complen con los requisitos para
completar este formulario. Ver la información y las instrucciones.
AVISO CONTRA LA DISCRIMINACIÓN: Todos los empleados pueden elegir qué documentación aceptable presentarán para el
Formulario I-9. Los empleadores no pueden solicitar a los empleados documentación para verificar la información de la Sección 1, ni
especificar qué documentación aceptable deben presentar para la Sección 2 o el Suplemento B Reverificación y Recontratación.
Tratar a los empleados de manera diferente según su ciudadanía, estatus migratorio u origen nacional puede ser ilegal.
Sección 1. Información y Certificación del Empleado: Los empleados deben completar y firmar la Sección 1 del Formulario I-9
antes del primer día de trabajo, pero no antes de aceptar una oferta de trabajo.

DRAFT
NOT FOR
PRODODUCTION
09/08/2022

Apellido (Nombre de Familia)

Primer Nombre (Nombre de Pila)

Dirección (Número y Nombre de la Calle)

Fecha de Nacimiento
(mm/dd/aaaa)

Inicial de Segundo Nombre (si no tiene)

Número de Apartamento si corresponde

Número de Seguro Social
de EE. UU.

Ciudad o Pueblo

Dirección de Correo Electrónico
del Empleado

Otros Apellidos Utilizados (si alguno)
Estado

Código Postal

Número de Teléfono del Empleado

Estoy consciente de que la ley Marque una de las siguientes casillas para dar fe de su ciudadanía o estatus de inmigración.
federal establece penas de
(Consulte las paginas 2 y 3 de las instrucciones):
prisión y/o multas por
1. Ciudadano de Estados Unidos
declaraciones falsas o el uso
de documentos falsos al llenar
este formulario. Declaro, bajo
2. Nacional no ciudadano de Estados Unidos (Vea las instrucciones)
pena de perjurio, que esta
información, incluida mi
selección en la casilla que
3. Residente permanente legal (Ingrese el Número de
certifica mi ciudadanía o
Registro de Extranjero, Número A. o Número de USCIS:
estatus de inmigración, es
verdadera y correcta.
4. No ciudadano (aparte de los ítems número 2 y 3 anteriores) autorizado para trabajar hasta
(fecha de expiración, si alguna, mm/dd/aaaa):

Si marca el artículo número 4, ingrese uno de estos:
USCIS/Número A

Firma del Empleado

Formulario I-94 Número de Admisión

Número de pasaporte extranjero y país de
emisión

Fecha de Hoy (mm/dd/aaaa)

Si un preparador y/o traductor lo ayudó a completar la sección 1, esa persona DEBE completar la certificación de preparador y/o traductor en la página 4.

Form I-9 Edition 10/21/19

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Verificación de Elegibilidad de Empleo
Departamento de Seguridad Nacional
Servicio de Ciudadania e Immigracion de Estados Unidos

USCIS
Formulario I-9
OMB No. 1615-0047
Vence xx/xx/xxxx

Sección 2. Revisión y Verificación del Empleador: Los empleadores o representantes autorizados deberán completar y firmar la
Sección 2 dentro de tres días laborales después del primer día de trabajo del empleado y deben examinar físicamente la
documentación de la Lista A o una combinación de documentación de la Lista B y la Lista C. Ingrese cualquier documentación
adicional en la casilla de Información Adicional. Vea las instrucciones.
Lista A

O

Lista B

Y

Lista C

Título del Documento 1
Autoridad Emisora

DRAFT
NOT FOR
PRODODUCTION
09/08/2022

Número de Documento
(si corresponde)

Fecha de Expiración (si
alguna) (mm/dd/aaaa)
Título del Documento 2

Información Adicional

Autoridad Emisora

Número de Documento
(si corresponde)
Fecha de Expiración (si
alguna) (mm/dd/aaaa)

Título del Documento 3
Autoridad Emisora

Número de Documento
(si corresponde)
Fecha de Expiración (si
alguna) (mm/dd/aaaa)

Certificación: Doy fe bajo pena de perjurio, que (1) He examinado la documentación presentada por el
empleado mencionado anteriormente, (2) la documentación antes indicada parece genuina y estar relacionada
con el empleado y (3) a mi mejor entender, el empleado está autorizado a trabajar en Estados Unidos.
Apellido, Nombre y Cargo del Empleador o Representante Autorizado

Nombre de la Empresa u Organización del Empleador

Primer día de trabajo del
empleado (mm/dd/aaaa):

Firma del Empleador o Represente Autorizado Fecha de Hoy (mm/dd/aaaa)

Dirección de la Empresa u Organización del Empleador (Número y Nombre de la Calle)
Ciudad o Pueblo, Estado y Código Postal

Para la reverificación o recontratación, completar Suplemento B, Reverificación y recontratación en la página 5.

Form I-9 Edition 10/21/19

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LISTAS DE DOCUMENTOS ACEPTABLES

Todos los documentos que contengan una fecha de vencimiento deben estar vigentes.
* Los documentos extendidos por la atuoridad emisora se consideran vigentes.
Los empleados pueden presentar una selección de la Lista A
o una combinación de una selección de la Lista B y una selección de la Lista C.
Ejemplos de muchos de estos documentos aparecen en el Manual para Empleadores (M-274).
LISTA A
Documentos que Establecen la Identidad
y Autorización de Empleo

O

LISTA B

LISTA C

Documentos que Establecen la Identidad

Documentos que Establecen la
Autorización de Empleo

Y

DRAFT
NOT FOR
PRODODUCTION
09/08/2022

1. Pasaporte de EE.UU. o tarjeta de
pasaporte de EE.UU.

Tarjeta de Residente Permanente o
2. Tarjeta de Recibo de Registro de
Extranjero (Formulario I-551)

3. Pasaporte extranjero con sello I-551
temporal o anotación impresa I-551
temporal en una visa de inmigrante
legible por máquina

4. Documento de Autorización de Empleo
que contenga una fotografía (Formulario
I-766)
5. Para un extranjero no inmigrante
autorizado a trabajar para un empleador
especifico debido a su estatus:
a. Pasaporte extranjero; y

b. Formulario I-94 o Formulario I-94A
que tenga lo siguiente:

(1) El mismo nombre en el pasaporte
y
(2) Una ratificación del estatus de no
inmigrante extranjero, siempre y
cuando dicho período de
ratificación aún no haya expirado
y el empleo propuesto no esté en
conflicto con las restricciones o
limitaciones identificadas en el
formulario.

6. Pasaporte de los Estados Federados de
Micronesia (FSM, por sus siglas en
inglés) o la República de las Islas
Marshall (RMI, por sus siglas en inglés)
con el Formulario I-94 o Formulario I-94A
que indique la admisión de no inmigrante
bajo el Tratado de Libre Asociación entre
Estados Unidosy FSM o RMI

1. Licencia de conducir o tarjeta de identificación
emitida por un estado o posesión periférica de
Estados Unidos, siempre que contenga una
fotografía o información, tal como nombre,
fecha de nacimiento, género, estatura, color de
ojos y dirección.

1. Una tarjeta con Número de Seguro Social, a
menos que la tarjeta incluya una de las
siguientes restricciones
(1) NO VÁLIDO PARA EMPLEO

(2) VÁLIDO PARA TRABAJAR SOLO
CON AUTORIZACIÓN DE INS

2. Tarjeta de identificación emitida por agencias o
(3) VÁLIDO PARA TRABAJAR SOLO
entidades gubernamentales federales, estatales
CON AUTORIZACIÓN DE DHS.
o locales, siempre que contenga una fotografía
o información tal como nombre, fecha de
2. Certificado de informe de nacimiento
nacimiento, género, estatura, color de ojos y
expedido por el Departamento de Estado
dirección.
(Formularios DS-1350, FS-545, FS-240).
3. Tarjeta de identificación escolar con fotografía
3. Original o copia certificada del Certificado de
4. Tarjeta de Registro de Votante
Nacimiento expedida por un estado,
condado, autoridad municipal o territorio de
Tarjeta
Militar
de
EE.UU.
o
récord
de
selección
5.
Estados Unidos con sello oficial.
6. Tarjeta de identificación de dependiente militar

4. Documento tribal de indio americano

7. Tarjeta de Marino Mercante de la Guardia
Costera de EE.UU.

5. Tarjeta de Identificación de Ciudadano de
EE.UU. (Formulario I-197)

8. Documento tribal de indio americano

6. Tarjeta de Identificación para Uso de
Ciudadano Residente en Estados Unidos
(Formulario I-179)

9. Licencia de conducir emitida por una autoridad
gubernamental canadiense

Para las personas menores de 18 años que
no pueden presentar un documento
mencionado anteriormente:

7. Documento de Autorización de Empleo
emitido por el Departamento de Seguridad
Nacional.
Para ver ejemplos, consulte la Sección 6 y
la Sección 12 del M-274 en
uscis.gov/i-9-central.

10. Registro escolar o tarjeta de calificaciones
11. Registro clínico, médico o de hospital

El Formulario I-766, Documento de
Autorización de Empleo, es un documento
de la Lista A, Artículo Número 4, no es
documento de la Lista C.

12. Registro guardería o escuela infantil

Recibos Aceptables
Los recibos pueden presentarse en lugar de un documento mencionado anteriormente por un período temporal.
Para las fechas de validez del recibo, consulte el M-274.
●

Recibo por el reemplazo de un documento de la Lista A perdido, robado o dañado.
Recibo por el reemplazo de un documento de la Lista B perdido, robado o dañado.
Recibo por el reemplazo de un documento de la Lista C perdido, robado o dañado.

● Formulario I-94 que contiene un sello I-551 emitido a un residente permanente legal y
que contiene sello del Formulario I-551.
●

O

Recibo de reemplazo
de un documento de
la Lista B perdido,
robado o dañado

Recibo de reemplazo
de un documento de la
Lista C perdido, robado
o dañado.

Formulario I-94 con anotación “RE” o sello de refugiado emitido a un refugiado.

* Consulte la página Extensiones de Autorización de Empleo en Central I-9 para obtener más información.

Form I-9 Edition 10/21/19

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Suplemento A,
Certificacion del Preparador y/o Traductor de la Seccion 1
Departamento de Seguridad Nacional
Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos

Apellido (Nombre de Familia) como en la Sección 1.

Nombre (Nombre de Pila) como en la Sección 1.

USCIS
Formulario I-9
Suplemento A
OMB No. 1615-0047
Vence xx/xx/xxxx

Inicial del Segundo Nombre (si alguno) como
en la Sección 1.

Instrucciones: Este suplemento debe ser completado por cualquier preparador y/o traductor que ayude a un empleado a completar
la Sección 1 del Formulario I-9. El preparador y/o traductor debe ingresar el nombre del empleado en los espacios proporcionados.
Cada preparador o traductor debe completar, firmar y fechar un área de certificación separada. Los empleadores deben conservar
las hojas suplementarias completadas con el Formulario I-9 completado del empleado.

DRAFT
NOT FOR
PRODODUCTION
09/08/2022

Doy fe, bajo pena de perjurio, que he ayudado a completar la Sección 1 de este formulario y que, a mi mejor saber y
entender, la información es verdadera y correcta.
Firma del Preparador o Traductor
Apellido (Nombre de Familia)

Dirección (Número de Calle y Nombre)

Fecha (mm/dd/yyyy)

Nombre (Nombre de Pila)

Cuidad o Pueblo

Inicial del Segundo Nombre (Si alguno)

Estado

Código Postal

Doy fe, bajo pena de perjurio, que he ayudado a completar la Sección 1 de este formulario y que, según mi
mejor saber y entender, la información es verdadera y correcta.
Firma del Preparador o Traductor
Apellido (Nombre de Familia)

Dirección (Número de Calle y Nombre)

Fecha (mm/dd/yyyy)

Nombre (Nombre de Pila)

Cuidad o Pueblo

Inicial del Segundo Nombre (Si alguno)

Estado

Código Postal

Doy fe, bajo pena de perjurio, que he ayudado a completar la Sección 1 de este formulario y que, según mi
mejor saber y entender, la información es verdadera y correcta.
Firma del Preparador o Traductor
Apellido (Nombre de Familia)

Dirección (Número de Calle y Nombre)

Fecha (mm/dd/yyyy)

Nombre (Nombre de Pila)

Cuidad o Pueblo

Inicial del Segundo Nombre (Si alguno)

Estado

Código Postal

Doy fe, bajo pena de perjurio, que he ayudado a completar la Sección 1 de este formulario y que, según mi
mejor saber y entender, la información es verdadera y correcta.
Firma del Preparador o Traductor
Apellido (Nombre de Familia)

Dirección (Número de Calle y Nombre)

Form I-9 Edition 10/21/19

Fecha (mm/dd/yyyy)
Nombre (Nombre de Pila)

Cuidad o Pueblo

Inicial del Segundo Nombre (Si alguno)

Estado

Código Postal

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Suplemento B,
Reverificacion y Recontrataciones (antes Seccion3)
Departamento de Seguridad Nacional
Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos
Apellido (Nombre Familiar) como en la
Sección 1

Primer Nombre (Nombre de pila) como en la Sección 1

USCIS
Formulario I-9
Suplemento B
OMB No. 1615-0047
Vence xx/xx/xxxx

Inicial del Segundo Nombre (si tiene)

Instrucciones: Este suplemento reemplaza la Sección 3 de la versión anterior del Formulario I-9. Solo use esta página si su empleado
requiere una nueva verificación, es recontratado dentro de tres años posteriores a la fecha en que se completó el Formulario I-9 original o
proporciona prueba de un cambio de nombre legal. Ingrese el nombre del empleado en los espacios de arriba. Use una nueva sección para
cada reverificación o recontratación. Revise las instrucciones del Formulario I-9 antes de completar esta página. Conserve esta página como
parte del registro del Formulario I-9 del empleado. Puede encontrar la guía adicional en el
Manual para Empleadores: Guías para Completar el Formulario I-9 (M-274).
Fecha de recontratación (si aplica)
Nuevo nombre (si aplica)
Apellido (Nombre Familiar)
Fecha de Hoy (mm/dd/aaaa)

DRAFT
NOT FOR
PRODODUCTION
09/08/2022
Primer Nombre (Nombre de pila)

Inicial del Segundo Nombre (si tiene)

Reverificación: Si el empleado requiere una nueva verificación, su empleado puede optar por presentar cualquier documentación aceptable
de la Lista A o la Lista C para demostrar la continuidad de la autorización de empleo. Ingrese la información del documento en los espacios a
continuación.
Título del Documento
Número de Documento (si alguno)
Fecha de Expiración (si alguna) (mm/dd/aaaa)
Doy fe, bajo pena de perjurio, que a mi mejor entender, este empleado está autorizado a trabajar en Estados Unidos, y el empleado
presentó documentación que he examinado y parece ser genuina y estar relacionada con la persona que la presentó.
Nombre del Empleador o Representante Autorizado
Firma del Empleador o Representante Autorizado
Fecha de Hoy (mm/dd/aaaa)

Información Adicional (Inicial y fecha en cada anotación)

Fecha de recontratación (si aplica)
Nuevo nombre (si aplica)
Apellido
(Nombre Familiar)
Fecha de Hoy (mm/dd/aaaa)

Primer Nombre (Nombre de pila)

Inicial del Segundo Nombre (si tiene)

Reverificación: Si el empleado requiere una nueva verificación, su empleado puede optar por presentar cualquier documentación aceptable
de la Lista A o la Lista C para demostrar la continuidad de la autorización de empleo. Ingrese la información del documento en los espacios a
continuación.
Título del Documento
Número de Documento
Fecha de Expiración (si alguna) (mm/dd/aaaa)
Doy fe, bajo pena de perjurio, que a mi mejor entender, este empleado está autorizado a trabajar en Estados Unidos, y el empleado
presentó documentación que he examinado y parece ser genuina y estar relacionada con la persona que la presentó.
Nombre del Empleador o Representante Autorizado

Firma del Empleador o Representante Autorizado

Fecha de Hoy (mm/dd/aaaa)

Información Adicional (Inicial y fecha en cada anotación)

Fecha de recontratación (si aplica)
Fecha de Hoy (mm/dd/aaaa)

Nuevo nombre (si aplica)

Apellido (Nombre Familiar)

Primer Nombre (Nombre de pila)

Inicial del Segundo Nombre (si tiene)

Reverificación: Si el empleado requiere una nueva verificación, su empleado puede optar por presentar cualquier documentación aceptable
de la Lista A o la Lista C para demostrar la continuidad de la autorización de empleo. Ingrese la información del documento en los espacios a
continuación.
Título del Documento
Número de Documento
Fecha de Expiración (si alguna) (mm/dd/aaaa)
Doy fe, bajo pena de perjurio, que a mi mejor entender, este empleado está autorizado a trabajar en Estados Unidos, y el empleado
presentó documentación que he examinado y parece ser genuina y estar relacionada con la persona que la presentó.
Nombre del Empleador o Representante Autorizado

Firma del Empleador o Representante Autorizado

Fecha de Hoy (mm/dd/aaaa)

Información Adicional (Inicial y fecha en cada anotación)

Form I-9 Edition 10/21/19

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